令和６年度の離任式を開催しました。

在校生、卒業生が見守る中、20名の先生方が離任されました。愛情と情熱をかけて指導してくださった先生方とのお別れは名残惜しいものです。

離任される先生方お一人お一人から離任のご挨拶をいただきました。

生徒の代表から花束贈呈です。

あたたかい拍手の中、歓送されました。

サプライズで生徒会を中心に生徒全員でつくった壁画がお披露目されました。

最後に全員で記念撮影です。

退職された先生方、離任された先生方、今までご指導いただき、ありがとうございました！健康に留意され新天地でもご活躍を！

そしてこれからも元気百倍！ヨウナンチュウで！

陽南地域学校園の緑が丘小学校の児童たちが、緑が丘地域まちづくり協議会のシンボルマーク作成を行いました。

そのアイディアを集約したものを本校オリジナルイラスト部が考案しました。

それをシンボルマーク化したものが下のものです！

とても素晴らしいシンボルマークができました！

緑が丘地区の児童生徒が、地域の未来のために作ったシンボルマークです。

今後、このシンボルマークは自治会等の印刷物などに活用されますので、このマークにご注目ください。

　本年度も陽南中学校では，地域未来塾を１１月から２月までの期間で１０回行いました。地域未来塾（放課後学習）は，学校と地域協議会が主催し，宇都宮市生涯学習課家庭教育・地域人材グループの協力で，学習支援の方を派遣していただいています。

全校生徒から募集し，水曜日の放課後の時間を使って生徒が自分のペースで自主学習を進めていました。分からない問題などは，学習支援の先生に質問するなど熱心に取り組んでいました。

参加していた生徒の感想

・地域の方々と関われる良い機会だと思いました。

・家で勉強しようとしても集中できなかったので，放課後の地域未来塾の時間は充実していました。 

2学年の立志式を行いました。

立志式は、昔の元服にちなんで、数え年で15歳になったことを祝う行事です。将来の決意や目標などを明らかにすることで、大人になる自覚を深めます。

学校長式辞では、目標を立て夢をもち、チャレンジすることの大切さやこれまでお世話になった人たちへの感謝の気持ちを持つことなどの話がありました。

来年度は宮っ子チャレンジ（社会体験学習）、その先には卒業後の進路決定があります。

立志式という節目に志を立て、立ちはだかる壁を乗り越えながら成長していきましょう。

毎年一度、学校医の先生方やＰＴＡ役員の方々をお招きして、学校保健給食委員会を開催しております。

委員会は生徒の健康保持増進のため、学校・家庭・社会それぞれの生活の場における健康の問題について研究協議を行い、その保持増進を図ることを目的としています。

内容は、給食試食会、学校の保健の取組、生徒会の取組、給食および食育への取組、食物アレルギー対応などについてです。

ご参加の皆様から様々なご意見をいただきました。

本日の給食は郷土料理「しもつかれ」でした。食べやすい様に味や調理に工夫がされています。

今後とも生徒達の健康増進に努めてまいりますので、ご家庭でもご協力お願いいたします。