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城央小日記
みんなで広げよう!シトラスリボンプロジェクト
「シトラスリボンプロジェクトINとちぎ」さんにご協力いただき,PTAからシトラスリボンが配付されます。


変異株による感染拡大の状況は予断を許さず,本県の警戒レベルも2.5から3になるかならないかというところ。まさにふんばりどころです。
最も憂慮すべきは一人一人の健康な生活ですが,それと同じくらい考えなければならないのが「感染者等に対する差別や偏見とどう向き合っていくか。」ということです。
メッセージの中に,”リボンの3つの輪は「地域」と「家庭」と「職場」を表しており。みんなが心から暮らしやすい地域になることの願いが込められています。”とあります。自発的にこのように啓発活動一歩を踏み出して下さる460のPTA,ほんとうに頼もしく感じます。
みんなでランドセルにつけよう(o^―^o)
変異株による感染拡大の状況は予断を許さず,本県の警戒レベルも2.5から3になるかならないかというところ。まさにふんばりどころです。
最も憂慮すべきは一人一人の健康な生活ですが,それと同じくらい考えなければならないのが「感染者等に対する差別や偏見とどう向き合っていくか。」ということです。
メッセージの中に,”リボンの3つの輪は「地域」と「家庭」と「職場」を表しており。みんなが心から暮らしやすい地域になることの願いが込められています。”とあります。自発的にこのように啓発活動一歩を踏み出して下さる460のPTA,ほんとうに頼もしく感じます。
みんなでランドセルにつけよう(o^―^o)
お知らせ
勤務時間外の電話対応について
令和元年10月から,市立全小・中学校で勤務時間外の電話対応を自動音声応答アナンスにしています。 本校では,平日は原則17:15~7:45を自動音声に設定します。また,休業日は終日,長期休業期間は16:45~8:15です。
児童の生命や安全に係る緊急時案は,宇都宮市教育委員会028-632-5115にお電話ください。本校教職員へ伝達されます。
働き方改革 宇都宮市「学級支援事務」職員の配置について
本校では児童及び学級数の減少に伴い,教職員の人数が減り,一人の教員が多くの業務・事務を担当して学校を運営しています。このような現状から,令和6年度より学級支援事務職員が配置され,次のような事務を行うことによって,学級担任が児童の話をゆっくり聞いたり,授業をよりよくする準備などを行ったりする時間を生み出してます。さらに,教員の残業時間を縮減するなど,働き方改革を推進しています。
・児童プリント等の丸つけ ・掲示物の作成 ・配付する児童プリントの印刷 など
書類のダウンロードはこちらからできます。
インフルエンザ経過報告書
登園・登校届.docx
お知らせ
リーフレットはこちらから→ kyoudousengen.pdf
お知らせ
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