２月６日（木）、第３回地域協議会運営委員会を実施しました。
　地域協議会長、校長の挨拶後、後期の事業報告，本年度ご協力いただきました「学校マネジメント全体アンケート」結果について、副校長からの成果と課題等の説明と分析、それを受けての学校長からのＲ７年度学校経営方針案の説明、質疑応答、会長から空き缶炊飯や次年度に向けての提案等、活発な意見交換が行われました。
＊これからも地域の方々や保護者の方々の声を真摯に受け止め、教育活動を行っていきたいと思います。
・地域協議会の皆様、遅くまでありがとうございました。
　引き続き、令和７年度も本校教育活動へのご支援・ご協力をよろしくお願いします。
  
 


ご参加いただきありがとうございました。


＊いただいたご意見やアンケートに書かれていたことを紹介します。
1.「令和６年度清原中学校学校評価書」・「令和６年度うつのみや学校マネジメントシステム全体アンケートの肯定的回答割合比較表」等の説明や学校長の「令和７年度清原中学校学校経営方針」について，ご意見やご感想をお聞かせください。
・全体的に良い評価だと思います。清原らしさを大切にし，これからも更に発展して欲しいと思います。先生方も清原らしさをご理解いただきたい。
・教職員の勤務時間に大きな差（業務量等）はないか？教職員の心の問題等のケア（生徒指導の影響ないように）
・「家庭学習の習慣化」について，生徒，保護者，教員，共に低かったのが気になりました。小学校でも同様に低い傾向がありましたので，小中が連携して取り組んでいく必要性を感じました。
・大変よい経営方針です。是非，生徒，先生，保護者，地域代表が協力し合って，達成できるよう願っています。来年の発表が楽しみです。
・引き続きスローガン「一生懸命はかっこいい」学校生活でしか味わうことのできない感動に出会いながら，成長してほしいと思います。
・マネジメントについては，昨年度と市平均と比較して分析し，改善点を明確に示されていた。
・経営方針の説明は，パワフルでよかったです。
・データ数を併記できたらよい。1％が何人のデータに相当するのか知りたい。
・教職員の業務効率化をデジタルやAIなどの積極的活用により，より一層図っていくべきと感じる。NO7の教職員，保護者の評価が高いところは，「宇都宮学」などの成果の表れと考えている。
・交通ルール，事故が多くなった原因については，車の運転のマナーの影響も大きいのではないか。生徒は，ヘルメットをしっかりかぶり，登下校している姿を見ている。

 ２　本校生の様子について，ご意見をお聞かせください。
・清原中学校グランドデザインの影響だと思いますが，生徒たちが生き生き活動しているように感じます。
部活動での活躍，合唱コンクールに向けての意気込み，そして生徒会の取組等「一生懸命」が大いに伝わってきます。
・細い道からの飛び出し（自転車）が見受けられる。
・礼儀正しく元気のある印象です。あいさつ運動，お世話になりました。
・明るく自分からコミュニケーションを図ろうとするところが素敵です。
・はつらつとしている生徒が多い印象です。2042年（100周年）まで，頑張りましょう。
・明るく元気な生徒が多いという印象を受けている。
・礼儀正しく挨拶ができ，元気な子どもが多い印象を受ける。
＊貴重なご意見ありがとうございました。今後の教育活動に生かしていきたいと思います。