◇ 学校経営の理念

　学校教育目標の基本目標・具体目標を実現するための学校経営を進めるにあたり，児童にとって「安心して学べる学校」，保護者や地域住民にとって「信頼できる学校」，教職員にとって「勤めたい学校」，そして誰にとっても「活力にあふれ魅力ある学校」にしたいと考えます。

◇ 学校経営の方針 
　教職員が使命感に燃えて教育活動の充実に努めるとともに，保護者や地域との協働による「地域とともにある学校づくり」を推進し，学校教育目標の具現化を目指す。 

（１）「教育活動の一層の向上を目指し，カリキュラム・マネジメントにより学習効果の最大化を図るとともに，本年度の重点目標について学校と保護者，地域住民が共有できるようにしながら，地域の教育力を有効に活用して特色ある教育活動を推進します。

（２）「やさしい子」:心豊かで思いやりのある子を育成するため，自他の生命と人権を尊重する心や思いやりの心など育む豊かな体験活動と，全教育活動を通した道徳教育を推進する。

（３）「元気な子」:健やかでたくましい子を育成するため，健康で安全な生活ができる基本的生活習慣を身に付ける指導と，体力の向上を図る教育活動を推進する。

（４） 「よく学ぶ子」:自ら学び自分をのばす子を育成するため，学ぶ意欲を高めながら，知識・技能を確実に身に付け，思考力・判断力・表現力を育む学習活動を推進する。

（５） 「信頼される学校宣言」のもと，全ての教職員が，高い倫理観や人権意識と使命感をもつとともに真摯な態度で自己研鑽に努め，児童一人一人を大切にする教育活動を実践し，誰からも信頼される教職員として職務に励む。

（６） 教職員が健康でいきいきとやりがいをもって勤務し，児童と向き合いながら質の高い教育が行えるよう，教職員の働き方改革の視点に立ち，職場環境改善のための取組を推進する。

（７） 星が丘地域学校園小中一貫教育と，魅力ある学校づくり地域協議会（夢工房）による保護者，地域との連携強化を図り，地域とともにある学校づくりを推進する。

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